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今年以来，通辽市全力推动失业保险各项政策精准落地，通过稳岗返还、扩岗补助、技能提升补贴和兜底保障等组合举措，让政策红利加速转化为企业助力与民生福祉。

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细研教法解难题

稳岗方面

稳岗方面，对足额缴纳失业保险费满12个月、裁员率达标且无严重违法失信记录的参保企业，分类落实返还标准。大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业及社会团体等六类市场主体按60%返还。政策实行“免申即享”，通过大数据比对筛选符合条件的企业，全流程透明高效。截至5月底，已为173户企业发放稳岗返还资金536.6万元，稳定岗位9422个。

扩岗方面

企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并足额缴纳失业、工伤、养老保险费满3个月的，按每人1500元给予一次性扩岗补助，资金同样“免申即享”。同期，已为30户企业发放扩岗补助9.15万元，惠及61人，有效带动青年就业。

技能提升方面

累计缴纳失业保险费满36个月的参保职工，取得职业资格证书或职业技能等级证书，在核发之日起12个月内可申领补贴：初级不超过1000元、中级不超过1500元、高级不超过2000元，同一职业同一等级只享受一次，每人每年限一次。实行“指尖办”，后台核验证书，资金直达个人账户。已向760名职工发放技能提升补贴123.24万元，有力激发劳动者提升技能积极性。

兜底保障方面

持续足额发放失业保险金、代缴基本医疗保险。对距法定退休年龄不足1年的大龄失业人员，在领取失业金当月即可按灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，由失业保险基金承担最低缴费档次费用，通过“先缴后补”模式，已为16人代缴养老保险10.11万元，实现从失业到退休的无缝衔接。同时，2021年1月1日后退役未及时就业的退役军人，办理失业登记后，服现役年限视同失业保险缴费年限，与入伍前缴费年限合并计算，已为24名退役军人发放失业保险金20.12万元，有力保障了退役军人就业空档期的基本生活。（韩云玲关毛毛黄迪）

[责任编辑：张圆]