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辞退50岁以上女工公司需要补偿吗？超出50周岁的女工能被认定为工伤吗？

辞退50岁以上女工需要补偿吗女职工年满50周岁已达到退休年龄，用人单位终止劳动合同的，无需支付经济补偿金。超出50周岁的女工能否被认定为