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辞退50岁以上女工公司需要补偿吗？超出50周岁的女工能被认定为工伤吗？

辞退50岁以上女工需要补偿吗女职工年满50周岁已达到退休年龄，用人单位终止劳动合同的，无需支付经济补偿金。超出50周岁的女工能否被认定为

川渝两地养老保险待遇资格“就近认”开通 提供便捷高效服务

重庆市人力资源和社会保障局29日发布消息称，9月30日川渝两地退休人员领取养老保险待遇资格就近认渠道将正式开通。这意味着川渝两地退休人