哪些劳动人事争议案件可以简易处理?第五十六条争议案件符合下列情形之一的,可以简易处理:(一)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;(
2022-10-19 09:07:48
试用期没有合同辞职不发工资怎么处理?试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗?
试用期没有合同辞职不发工资怎么办试用期没有合同辞职不发工资可以有下列途径解决:1 劳动者与用人单位协商;2 劳动者可以去劳动监察投诉或
2022-07-28 16:28:26
劳动合同必须是一式两份吗?劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗?
劳动合同是一式两份吗劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一
2022-07-28 15:45:55
仲裁法律文书送达难,一直是困扰仲裁办案效率提升的主要因素之一。如何克服这一难题?近日,四川省德阳市旌阳区劳动调解仲裁院(以下简称区仲
2018-11-08 17:53:04