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60岁、凌晨4点、在岗猝死，难以认定工伤-实时焦点

今天看了个新闻，说宁波有一位快递分拣员，凌晨三点在工作岗位上心脏骤停猝死了。然后家属表示公司否认这是因公死亡，愿意赔付意外保险、丧葬

不锈钢公司劳动合同范本(通用17篇)

不锈钢公司劳动合同范本第1篇合同编号：签约时间：签约地点：供方：需方：地址：地址：根据《xxx合同法》的有关规定，给双方充分友好协商，签

第二次劳动合同续签必须三年吗（二次劳动合同续签时间规定）-每日快报

第二次劳动合同续签必须三年吗，二次劳动合同续签时间规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、关于第二次续签劳动合同年限，

非全日制劳动合同 个税申报（非全日制劳动关系如何个人所得税纳税申报）-环球信息

您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。非全日制劳动合同个税申报，非全日制劳动关系如何个人所得税纳税申报相信很多小伙伴还不知道,现在让我

非全日制劳动合同 个税申报（非全日制劳动关系如何个人所得税纳税申报）-要闻速递

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第三次签订劳动合同一定要签无固定期限吗（第三次签订劳动合同期限）-视点

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环球热点评！海天味业、海天酱油官方账号被禁言

今日有网友发现，海天的两大官方账号“海天酱油”和“海天味业”都被禁言，其账号主页显示“因违反相关法律法规，该用户目前处于禁言状态”。

辞退50岁以上女工公司需要补偿吗？超出50周岁的女工能被认定为工伤吗？

辞退50岁以上女工需要补偿吗女职工年满50周岁已达到退休年龄，用人单位终止劳动合同的，无需支付经济补偿金。超出50周岁的女工能否被认定为

解除无期限劳动合同经济补偿金如何算？解除无期限劳动合同的方式有哪些？

解除无期限劳动合同经济补偿金怎么算解除无期限劳动合同经济补偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

哪些情况可以签无固定期限劳动合同？固定期限劳动合同最长是多久？

哪些情形下可以签无固定期限劳动合同企业可以和职工可以签订无固定期限的劳动合同的情形包括：1 劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2 用

试用期没有合同辞职不发工资怎么处理？试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗？

试用期没有合同辞职不发工资怎么办试用期没有合同辞职不发工资可以有下列途径解决：1 劳动者与用人单位协商;2 劳动者可以去劳动监察投诉或

不续签劳动合同会违法吗？不续签劳动合同要赔偿吗？

不续签劳动合同会不会违法不续签劳动合同不一定违法，若用人单位提出不续签的是违法的，应该支付劳动合同到期不续签补偿金;工作1年支付1个

不续签劳动合同公司补偿标准 不续签合同可以领取失业金吗？

不续签劳动合同公司给补偿标准不续签劳动合同公司给补偿标准按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同到期用人单位不续签，

劳动者可以不订立劳动合同吗？不按劳动合同履行的法律后果有哪些？

劳动者可以不订立劳动合同吗劳动者必须订立劳动合同，劳动者不愿意订立的，可能会被解除劳动合同，如果是在上班一个月内被解除合同的，劳动

提前续签的劳动合同有效吗？劳动合同一般可以分为哪四类？

提前续签的劳动合同有法律效力吗提前续签的劳动合同有法律效力，要看具体合同,有些合同是签订之日起生效、有些是一方履行合同内容后生效、

签订劳动合同需要注意的问题都有什么？劳动合同可以随意变更吗？

劳动合同需要注意的问题有哪些第一、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同，这是大前提;第二、劳动者没有《劳动合同法》第39条

合同到期不续签属于失业吗？合同到期公司不续签需要提前通知吗？

合同到期后单位不续签属于失业吗劳动合同到期后，除单位提高劳动报酬或劳动条件或劳动者拒绝续签劳动合同的，由单位出具解除劳动合同或不续

劳动合同期限包含试用期吗？固定劳动合同到期公司不续签有补偿吗？

劳动合同固定期限包含试用期吗包含在内的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同

什么是无固定期限劳动合同？劳动合同最短可以签多久？

什么是无固定期限劳动合同用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同

没签劳动合同被辞退公司如何赔偿？公司没签劳动合同从来不发工资怎么办？

员工没签劳动合同被辞退怎么赔偿没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

劳动合同必须具备哪些条款？劳动合同协议的最长期限是多久？

劳动合同协议的最长期限法律并没有对劳动合同的期限规定上限，劳动合同的期限可以是非固定的，无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳

签订劳动合同可以只盖公章可以吗？什么时候签订劳动合同合适？

签订的劳动合同只盖公章可以吗劳动合同只盖公章可是以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

劳动合同到期不续签补偿金怎么计算？劳动合同到期不续签如何赔偿？

劳动合同到期不续签补偿金如何计算劳动合同到期不续签的，补偿金的计算如下：(一)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

签订劳动合同应该盖什么章？劳动合同没有写工资怎么办?

一般劳动合同盖什么章劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般

试用期没签合同可以随时离职吗？试用期辞职没签劳动合同有工资吗？

试用期没签合同辞职随时离职可以吗可以的，辞职是劳动者的权利，也是劳动者应当享有的自由。按照《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提

不愿签订劳动合同声明书有效吗？公司不签合同员工如何维权？

不愿签订劳动合同声明书有效吗如果是劳动者自动放弃签订劳动合同的，放弃签订劳动合同的声明是有效的。用人单位自用工之日起满一年未与劳动

没签劳动合同辞职拖欠工资如何解决？没签劳动合同辞职要提前多久通知？

没签劳动合同辞职拖欠工资怎么处理先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可

劳动合同应具备的内容有哪些？单位不签劳动合同如何举证？

劳动合同应具备的内容(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

第三次续签不给签订无固定期限劳动合同怎么处理？公司不续签劳动合同离职如何赔偿？

公司第三次续签不给签订无固定期限劳动合同怎么办《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时

劳动合同必须是一式两份吗？劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗？

劳动合同是一式两份吗劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一